Afterwork – Women in Finance | Panel “Au-delà du plafond de verre”

Il y a des interventions qui font réfléchir. Et il y en a qui font avancer.

Celle de Pamela Ilunga était des deux.

Première femme à occuper le poste de DGA chez Vodacom Congo, elle a abordé l’intelligence artificielle avec un angle que peu osent prendre : celui des biais qu’elle reproduit, notamment pour les femmes noires africaines. Un rappel puissant que la technologie n’est pas neutre, elle reflète ceux qui la construisent. Et que tant que les femmes africaines ne sont pas intégrées dans sa conception, elle ne parlera pas vraiment pour elles.

Elle a aussi parlé d’équilibre avec une franchise désarmante. Non pas l’équilibre idéalisé qu’on présente dans les livres de développement personnel, mais celui qu’on construit, imparfaitement, avec un village solide autour de soi.

Son message sur l’entourage a frappé fort : le choix des personnes qui nous accompagnent, conjoint, amies, personnel, est aussi stratégique que le choix d’une carrière. Et s’investir dans son propre bien-être n’est pas de l’égoïsme. C’est une condition du succès.

Un verre vide ne donne rien à personne. Remplissez-vous d’abord.

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