Le Bankers’ Club Afterwork Women in Finance s’est tenu le 6 mars 2026 au Pullman Kinshasa. Il a réuni des femmes et des hommes du secteur financier autour du thème « Leadership et empowerment féminin à l’ère de la complexité : de la résilience à la pertinence ».
Les échanges ont porté sur le leadership dans des environnements encore marqués par des biais, la place de l’intelligence artificielle dans le leadership de demain, et l’accompagnement de la prochaine génération de femmes leaders en RDC.
Six idées sont ressorties de la soirée. La résilience féminine est une stratégie pour grandir et influencer autrement. La confiance en soi s’entretient comme une compétence, nourrie par le savoir, le mentorat et le soutien collectif. Le mentorat et la sororité portent les transformations durables.
L’intelligence artificielle a été présentée comme une opportunité pour déléguer, innover et garder l’énergie pour la réflexion stratégique. La visibilité et la crédibilité se construisent par la compétence, la constance et les résultats. Faire réussir d’autres femmes reste le plus haut niveau de leadership.
